Alber Elbaz離職事件繼續(xù)發(fā)酵。據(jù)法國媒體消息，法國前任文化部長Jack Lang認(rèn)為Alber Elbaz從Lanvin離職是不可思議和令人震驚的。他不能接受Alber Elbaz從Lanvin離職的事實。
Jack Lang在一份聲明中指出：“通過這種方式將特殊人才貶謫實在讓我非常難過和憤怒。我只能與強烈呼吁Alber回歸的Lanvin員工一起，將這個熱切的愿望提出來讓更多人知道。這種解雇是一種令人難以忍受和無法形容的不公。”
Jack Lang表示：“人才具有舉足輕重的作用，我們國家應(yīng)該為偉大的Alber Elbaz感到自豪。他是我們國家的財富之一。他是一個偶像，是我們的驕傲。我們欠他一個經(jīng)久不衰的支持、尊重和我們的情感。”當(dāng)Elbaz宣布在14年任期結(jié)束后便會離開Lanvin，時尚界震驚了。他的離開是因為與設(shè)計師、公司所有者王效蘭和CEO Michèle Huiban之間不和導(dǎo)致的。
Jack Lang并不是唯一一個抵制這一決定的人。據(jù)報道，品牌330位員工要求Lanvin王效蘭返回巴黎傾聽他們的心聲，解決他們的問題，并向員工保證“將Elbaz帶回來”。
一位匿名員工最近告訴WWD稱，關(guān)于他離職的聲明一經(jīng)發(fā)出，公司充斥著震驚、眼淚和呼喚“Alber，Alber，Alber”的口號。Elbaz在上周一份聲明中寫道：“這次，關(guān)于我離開Lanvin的決定是由公司主要股東集體作出的，我希望在此向在過去14年中和我緊密工作在一起的朋友們表達誠摯的謝意。”
這位前創(chuàng)意總監(jiān)補充道：“我希望Lanvin未來能成為最好的法國奢侈品牌，希望它能找到正確的前進方向，實現(xiàn)自己需要的業(yè)務(wù)愿景。”Dior尚未找到合適的繼任者，而Elbaz從Lanvin離職也引發(fā)人們猜測，他可能會來到Dior繼任Simons的職務(wù)。
Lanvin和設(shè)計師Alber Elbaz之間的分裂局勢已愈演愈烈，本質(zhì)上，兩方都在爭奪支持者和聲譽。根據(jù)WWD報道，王女士最近曾發(fā)郵件給品牌員工，將財務(wù)困境的原因歸咎于設(shè)計的質(zhì)量。Elbaz對這些指控予以回?fù)簦J(rèn)為這些都是“不合理的”，將指證回拋給公司的其他業(yè)務(wù)方面，指公司缺乏戰(zhàn)略和沒有對疲軟的業(yè)務(wù)投資的能力。
有媒體報道Elbaz還威脅稱要召開一場新聞發(fā)布會，這樣能夠切實為自己辯護，如果公司繼續(xù)抹黑自己，他還將采取法律保護措施。有員工打賭Elbaz將獲得員工的支持，據(jù)報道，員工在得到他離職的消息后已人心渙散。
然而，Lanvin CEO Michèle Huiban在給WWD的郵件中稱，管理層和Elbaz之間的關(guān)系確實極其緊張。據(jù)稱，Elbaz對管理層咄咄逼人，還曾懇求王效蘭將品牌出售。Huiban在郵件中寫道：“業(yè)務(wù)的基本面是健康的，其股東和治理方面都是堅實有效的品牌很強勢，戰(zhàn)略也是非常明確的。”
關(guān)于Elbaz離開Lanvin的郵件聲明，CEO Michèle Huiban希望讓整件事情變得更加有意義：“我希望Lanvin得到應(yīng)有的未來，希望它能找到正確的前進方向，實現(xiàn)自己需要的業(yè)務(wù)愿景。”
